Tout savoir sur le CAPa Services Aux Personnes et Vente en Espace Rural (SAPVER)

Tout savoir sur le CAPa Services Aux Personnes et Vente en Espace Rural (SAPVER)

Dans le double contexte du vieillissement de la population et de la recherche d’une meilleure qualité de vie des actifs en milieu rural, les professionnels des services à la personne sont indispensables à la vie des familles et notamment des personnes âgées en perte d’autonomie. Ils dynamisent le tissu économique des régions : avec sa double spécialisation, le CAPA SAPVER qui forme à ces métiers offre des débouchés variés.

Qu’est-ce que le CAPa SAPVER ?

Le CAPa SAPVER forme des spécialistes de l’aide à la personne et à l’accueil et la vente en espace rural. C’est un certificat d’aptitude professionnelle délivré de niveau 3, par le Ministère de l’Agriculture et de la Souveraineté Alimentaire.

Il permet de développer de multiples compétences et qualités comme :

Son autonomie

Sa poolyvalence

Son sens de l’organisation

Son sens de l’adaptation

Il exige une bonne capacité d’écoute et de communication interpersonnelle, de la patience et le sens du service pour répondre aux besoins des personnes avec lesquelles il interagit de manière directe. Il vise aussi à développer la capacité à travailler en équipe. Les débouchés du CAPa SAPVER se trouvent principalement dans les entreprises, organismes et structures de services privés et publics mais également auprès de particuliers à domicile. 

Les titulaires du CAPa SAPVER aident notamment les personnes dont ils ont la charge à prendre leurs repas, s’habiller et maintenir leur hygiène. Ils peuvent également être responsable de l’entretien de locaux, de la gestion de leur accueil et de leur administration. Ils sont également qualifiés en vente et accueil de publics.

Ces métiers s’exercent dans le cadre d’un encadrement diffusant des consignes et directives. Ils se caractérisent par des horaires souvent spécifiques, des missions à temps partiel et une bonne condition physique et psychologique en raison des publics auxquels il propose ses services et de la variété des structures où il s’exerce (domicile de particuliers et structure d’hébergement, commerces, établissements médicaux, touristiques, fermes etc.). 

CAPa SAPVER : ce qu’il faut savoir

Le CAPa SAPVER est accessible à partir de la fin de la troisième ou après un autre CAP, en formation initiale avec 12 semaines de stage réparties entre le service à la personne et la vente, avec au moins 5 semaines dans chaque spécialité. L’enseignement, avec stages et éventuel contrat d’apprentissage, dure 2 ans.

Pour être admissible, il faut passer un entretien de motivation et présenter un projet professionnel. Il complète l’étude du dossier du candidat. 

Il est ouvert à l’apprentissage. En formation continue, il est possible de passer le CAPa SAPVER en obtenant des unités capitalisables (UC).

Il comprend des modules d’enseignement général (l’utilisation de données mathématiques, français, éducation physique, biologie, histoire-géographie, informatique, anglais…) et 4 modules professionnels : 

Entreprise et vie professionnelle, pour faciliter l’insertion du candidat

Communication interpersonnelle, à l’écrit et l’oral

Techniques de services à la personne : entretien des locaux, du linge, gestes essentiels de la vie quotidienne, animation, cuisine...

Pratique professionnelle commerciale (techniques de vente)

Pour l’obtenir, il faut obtenir la certification de 7 blocs de compétences . Les modalités d’évaluation reposent principalement sur le contrôle continu (80 % de la note finale) et des examens oraux (20 %). Les établissements d’enseignement agricole forment au CAPa SAPVER et procurent un accompagnement personnalisé aux candidats durant leur parcours de formation.

S’il vise à s’insérer rapidement sur le marché du travail, il est toutefois possible sous certaines conditions de poursuivre ses études en mention complémentaire (par exemple la MC aide à domicile) dans un an, le CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE) ou un bac professionnel comme celui des métiers de l’accueil ou des services aux personnes et animation dans les territoires (SAPAT), l’accueil relation client ou usagers ou commerce vente, technicien de conseil vente en alimentation en 2 ans. Il existe aussi des passerelles avec le titre professionnel ADVF et le CAP AEPE.

Salaire et débouchés du CAPa SAPVER

Ce diplôme permet de travailler dans des secteurs diversifiés :

  • le secteur médical (hôpitaux, maisons de repos, centres de convalescence…),
  • mais aussi en EHPAD,
  • foyers de logement,
  • maisons de retraite,
  • dans les collectivités locales,
  • pour les entreprises de services à la personne comme Amelis,
  • au domicile de particuliers,
  • et dans la restauration collective (cantines et restaurants d’entreprise).

Dans le domaine des services à la personne, les métiers auxquels le titulaire du CAPa SAPVER peut postuler sont variés : aide-soignant, aide à domicile, aide médico-psychologique (AMP), ou encore animateur, auxiliaire de vie sociale etc. 

Formant à l’accueil et la vente, il permet d’occuper un poste de vendeur dans :

Les commerces locaux spécialisés

Les entreprises artisanales

Les commerces de proximité

Dans la grande distribution

Les marchés

Les fermes

Il ouvre également la voie aux métiers de l’accueil dans les structures de services (banques, assurances, structures administratives…) et touristiques locales (centres et villages de vacances, de loisir…). 

Dans la spécialisation aide à la personne, son public est constitué des personnes âgées, malades ou en situation de handicap ainsi que les enfants et leur famille. Le titulaire d’un CAPa SAPVER peut donc travailler dans les écoles, les garderies et crèches en tant qu’accompagnant éducatif et social (DAES) , auxiliaire de puériculture, ATSEM… Le détenteur du CAPa SAPVER peut aussi s’orienter vers les concours du secteur sanitaire et sociale.

Amelis recrute des diplomés du CAPa SAPVER : devenez auxiliaire de vie Amelis

Vous êtes détenteur d’un CAPa SAPVER et vous souhaitez exercer un métier auprès de  personnes âgées en perte d’autonomie  ? Amelis recrute des auxiliaires de vie pour intervenir quotidiennement auprès des personnes âgées à domicile. Nos auxiliaires de vie sont les professionnels indispensables à la réalisation de leurs actes quotidiens, à la prolongation de leur vie à domicile, au maintien de leur autonomie  et de leur qualité de vie. N’hésitez pas à nous transmettre directement votre candidature en cliquant sur le bouton ci-dessous.

Le mot d’Antoine Humbert, talent manager pour Amelis

Vous souhaitez faire cette formation ? Voici les principaux avantages du CAPa SAPVER (Services Aux Personnes et Vente en Espace Rural) pour devenir auxiliaire de vie :

  • Polyvalence des compétences : Le CAPa SAPVER offre une formation complète qui permet d’acquérir des compétences à la fois dans le domaine de la vente en milieu rural et dans les services aux personnes.
  • Vente en milieu rural : La formation prépare les apprenants aux techniques de vente spécifiques au milieu rural, leur permettant d’acquérir des compétences commerciales et relationnelles pour interagir avec les clients et développer des activités économiques.
  • Accompagnement des personnes : Le diplôme offre également une formation axée sur l’accompagnement des personnes en situation de dépendance, en mettant l’accent sur l’écoute, l’hygiène, l’alimentation et les gestes techniques.
  • Alternance pratique et théorique : Le CAPa SAPVER propose une alternance entre les périodes de formation théorique et les stages pratiques en milieu rural, ce qui permet aux apprenants de développer des compétences concrètes et de se familiariser avec le terrain.
  • Encadrement personnalisé : Les apprenants bénéficient d’un suivi personnalisé de la part des formateurs et des tuteurs pendant la formation, ce qui favorise leur progression et leur réussite.
  • Reconnaissance professionnelle : Le CAPa SAPVER est une certification reconnue par l’État et le secteur de l’aide à la personne, offrant ainsi une légitimité et des opportunités d’emploi dans le domaine de l’auxiliaire de vie en milieu rural.
  • Perspectives d’emploi : Avec le développement des services à la personne en milieu rural, ce diplôme ouvre de nombreuses perspectives d’emploi, que ce soit dans les structures d’accueil, les exploitations agricoles ou les services d’aide à domicile en zone rurale.

Toutes nos offres d'emploi

Auxiliaire de vie à domicile à Agen (47) en CDI (H/F)

Auxiliaire de vie à domicile à Aix-en-Provence (13) en CDI (H/F)

Auxiliaire de vie à domicile à Albi (81) en CDI (H/F)

Auxiliaire de vie à domicile à Amiens (80) en CDI (H/F)

Auxiliaire de vie à domicile à Angers Nord (49) en CDI (H/F)

Auxiliaire de vie à domicile à Angers Sud (49) en CDI (H/F)

Auxiliaire de vie à domicile à Antibes (06) en CDI (H/F)

Auxiliaire de vie à domicile à Arras (62) en CDI (H/F)

Auxiliaire de vie à domicile à Avignon (84) en CDI (H/F) 

Auxiliaire de vie à domicile à Beaumont-sur-Oise (95) en CDI (H/F)

Auxiliaire de vie à domicile à Bordeaux (33) en CDI (H/F)

Auxiliaire de vie à domicile à Cambrai (59) en CDI (H/F)

Auxiliaire de vie à domicile à Cannes (06) en CDI (H/F)

Auxiliaire de vie à domicile à Carcassonne (11) en CDI (H/F)

Auxiliaire de vie à domicile à Castres (81) en CDI (H/F)

Auxiliaire de vie à domicile à Cenon (33) en CDI (H/F)

Auxiliaire de vie à domicile à Dunkerque (59) en CDI (H/F)

Auxiliaire de vie à domicile à Eaubonne (95) en CDI (H/F)

Auxiliaire de vie à domicile à Foix (09) en CDI (H/F)

Auxiliaire de vie à domicile à Gaillac (81) en CDI (H/F)

Auxiliaire de vie à domicile à Grenoble (38) en CDI (H/F)

Auxiliaire de vie à domicile à Issy-les-Moulineaux (92) en CDI (H/F)

Auxiliaire de vie à domicile à La Roche-sur-Yon (85) en CDI (H/F)

Auxiliaire de vie à domicile à La Rochelle (17) en CDI (H/F)

Auxiliaire de vie à domicile à Le Cannet (06) en CDI (H/F)

Auxiliaire de vie à domicile à Le Mans (72) en CDI (H/F)

Auxiliaire de vie à domicile à Levallois (92) en CDI (H/F)

Auxiliaire de vie à domicile à Lille (59) en CDI (H/F)

Auxiliaire de vie à domicile à Marseille (13) en CDI (H/F)

Auxiliaire de vie à domicile à Mérignac (33) en CDI (H/F)

Auxiliaire de vie à domicile à Mougins (06) en CDI (H/F)

Auxiliaire de vie à domicile à Nantes (44) en CDI (H/F)

Auxiliaire de vie à domicile à Narbonne (11) en CDI (H/F)

Auxiliaire de vie à domicile à Nérac (47) en CDI (H/F)

Auxiliaire de vie à domicile à Nice (06) en CDI (H/F)

Auxiliaire de vie à domicile à Orléans (45) en CDI (H/F)

Auxiliaire de vie à domicile à Paris (75) en CDI (H/F)

Auxiliaire de vie à domicile à Périgueux (24) en CDI (H/F)

Auxiliaire de vie à domicile à Perpignan (66) en CDI (H/F)

Auxiliaire de vie à domicile à Rennes (35) en CDI (H/F)

Auxiliaire de vie à domicile à Roubaix (59) en CDI (H/F)

Auxiliaire de vie à domicile à Saint-Etienne (42) en CDI (H/F)

Auxiliaire de vie à domicile à Sceaux (92) en CDI (H/F)

Auxiliaire de vie à domicile à St-Quentin (02) en CDI (H/F)

Auxiliaire de vie à domicile à Toulon (83) en CDI (H/F)

Auxiliaire de vie à domicile à Toulouse (31) en CDI (H/F)

Auxiliaire de vie à domicile à Tourcoing (59) en CDI (H/F)

Auxiliaire de vie à domicile à Tours (37) en CDI (H/F)

Auxiliaire de vie à domicile à Valenciennes (59) en CDI (H/F)

Auxiliaire de vie à domicile à Voiron (38) en CDI (H/F)

Auxiliaire de vie à domicile au Vésinet (78) en CDI (H/F)